学生の大規模調査で「誰が公務員を志望するのか」を実証 　性別・家庭環境・価値観が進路選択に与える影響を解明 ｜立命館大学

近年、日本では国家・地方公務員ともに、
志望者数の減少が続いており、行政の担い手確保が
大きな課題となっています。

立命館大学、関西学院大学、筑波大学、
大阪経済大学の研究グループは、2023年に実施した
複数大学の学生2,643名を対象とした
大規模意識調査を用いて、公務員志望を規定する
要因を実証的に分析。

今回の分析結果からわかった公務員志望の背景にある
家庭環境や価値観の違いをとは？また、志望度が
低下する傾向のある人の特徴とは？
詳しくはリンク記事でご確認ください。