チャットAIとやり取りをしていると、まるでAIが感情を持っているように感じることがあります。Clau…
さらに表示 なぜAIはまるで「感情」を持っているみたいに振る舞うのか?|GIGAZINEタグ: 学習ニュース拾い読み
スタートアップエコシステムにおけるハラスメント調査を実施 起業家調査で3割がハラスメント経験、多様なネットワークが鍵|京都大学
革新的な技術やビジネスモデルで短期間に急成長を目指す新しい企業をスタートアップと呼び、スタートアップ…
さらに表示 スタートアップエコシステムにおけるハラスメント調査を実施 起業家調査で3割がハラスメント経験、多様なネットワークが鍵|京都大学都市化でセミが夜に鳴く?昆虫の活動リズム変化を自動録音で解明 | 麻布大学
夏になるとセミの鳴き声があちらこちらから聞こえてきます。このセミの鳴き声が鳴く時間帯について調査した…
さらに表示 都市化でセミが夜に鳴く?昆虫の活動リズム変化を自動録音で解明 | 麻布大学医師働き方改革、循環器救急医療に影響せず 全国30万件の実データで検証|京都大学
2024年4月に日本で医師の時間外労働の上限規制(働き方改革)が導入されましたが、診療科などによって…
さらに表示 医師働き方改革、循環器救急医療に影響せず 全国30万件の実データで検証|京都大学自分だけを守る対策が、みんなの解決を遠ざける 私的解決策の罠|大阪大学
例えば、気候変動対策では、温室効果ガス削減のような公共財」への投資(公共的解決策)と、堤防建設や移住…
さらに表示 自分だけを守る対策が、みんなの解決を遠ざける 私的解決策の罠|大阪大学子どもを持ちたくない・迷っていることが結婚を遅らせる要因に 東アジアの少子化の原因への新たな示唆|学習院大学
学習院大学、東京大学、ハーバード大学、プリンストン大学などの研究グループは、日本をはじめとする東アジ…
さらに表示 子どもを持ちたくない・迷っていることが結婚を遅らせる要因に 東アジアの少子化の原因への新たな示唆|学習院大学「自分は見た目がいい」と思っている従業員は職場で発言しやすいという研究結果|GIGAZINE
韓国のソウル大学の研究チームは、従業員が自分の外見を魅力的だと思うことが、組織心理学者らが「Empl…
さらに表示 「自分は見た目がいい」と思っている従業員は職場で発言しやすいという研究結果|GIGAZINE東京の私鉄制度はいかにして生まれ、根付いたのか|早稲田大学
早稲田大学の研究チームは、東京の私鉄制度がいかなる歴史的経緯と政治的選択の積み重ねによって形成され、…
さらに表示 東京の私鉄制度はいかにして生まれ、根付いたのか|早稲田大学親からの暴力が非行に影響 中学生に調査、京都大などが分析|京都大学
SMBC京大スタジオ「貧困・格差・虐待の連鎖を乗り越える教育アプローチの研究開発と普及」プロジェクト…
さらに表示 親からの暴力が非行に影響 中学生に調査、京都大などが分析|京都大学AIによる文章入力支援はユーザーの考え方を知らないうちに左右してしまう可能性|GIGAZINE
最近、メールや文書作成にAIが利用される場面が増えています。こうした使われるAIによる文章入力支援が…
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