最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき
国が賃金の最低額を定め、使用者は、
その最低賃金額以上の賃金を労働者に
支払わなければならないとする制度です。
必ずチェック最低賃金｜厚生労働省
https://pc.saiteichingin.info/
今回はアメリカで行われた最低賃金に関する
研究結果をご紹介します。
ミシガン大学、カーネギーメロン大学の研究チームは、
ここ10年のアメリカの確定申告の税務記録をもとに、
最低賃金の影響を調査。
調査の結果からわかったこととは？
詳しくはリンク記事でご確認ください。
最低賃金の引き上げは「リスクより利得が多い」という研究結果 – GIGAZINE
アメリカの確定申告のデータを用いた研究により、最低賃金引き上げが中小企業に与える害はそれほどでもない一方で利益にもつながり、若年労働者の所得と雇用を有意義に増加させるものであるという結果が導かれたとのことです。
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