リモートワークや授業のオンライン化などで、
パソコンのカメラを介したやりとりが行われることが
一般的になってきましたが、就職活動などでも
オンライン面接が導入されているケースが増えています。
広島大学、大阪女学院大学の研究グループは、
オンラインの就職面接において受験者の視線方向が、
面接での評価にどのような影響を与えるかを
検証するため、大学生12人に模擬面接をし、
視線がカメラ方向と画面方向の2つの条件で、
60～90秒程度の短い面接映像を録画。
その動画から音声のみを抜き出した刺激も作成し、
3つの映像および音声を、社会人38人に
視聴評価してもらう実験を行いました。
実験の結果からわかったこととは？
詳しくはリンク記事でご確認ください。
【研究成果】オンライン面接では、カメラを見て話したほうが高評価 | 広島大学
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