仕事をしている人の多くは座り過ぎになることが多く、
この座り過ぎがさまざまな健康リスクにつながるという
指摘がされています。
こうした問題を解消するために、個人の健康増進を
目的とした個別介入だけでは不十分であり、
オフィスのデザインのように環境への介入も
重要になってきます。
北陸先端科学技術大学院大学と早稲田大学の
研究グループは、職場の規範や文化、
オフィスの空間レイアウトが、勤労者の行動に
及ぼす相互作用や、これらの文脈において
勤労者の行動を精確に評価することの
必要性に焦点を当てて、先行研究を概観し、
活動的で健康的な職場づくりに
向けて今後さらに検討すべき課題を検討。
その結果から得られた3つの検討すべき課題とは?
詳しくはリンク記事でご確認ください。
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