出社するよりも完全リモートワークの方が幸福度が高いという研究結果｜GIGAZINE

新型コロナウイルスのパンデミックをきっかけにリモートワークが
普及しましたが、従業員の孤立や職場とのつながりの低下を
懸念してオフィス勤務へ戻す企業もあり、話題になっています。

コロラド大学ボルダー校の研究チームは、アメリカ南西部の
大規模医療機関が2023年に実施した従業員向けアンケートに
回答した従業員のうち職場の雰囲気についての自由記述にも
回答していた7704人を分析対象として、「完全リモートワーク」、
「ハイブリッドワーク」、「完全出社」という勤務形態における
幸福度の分析を実施。

さらに、アンケートの回答を医療機関が保有する1年後の
在籍・退職記録と照合についても分析しています。
詳しくはリンク記事でご確認ください。