Institution for a Global Society株式会社が、
・しらけ世代(1950年～1964年生まれ)
・バブル世代(1965年～1970年3月生まれ)
・氷河期世代(1970年4月～1982年生まれ)
・プレッシャー世代(1983年～1987年3月生まれ)
・ゆとり世代・さとり世代(1987年4月～2000年生まれ)
という5世代それぞれの時代の新卒一括採用に
関する調査を実施した結果を公表しています。
かつての新卒一括採用方法が今でも続いているものには
どのようなものがあるのかや、現在あらたに出現した
評価方法などについて取り上げられています。
また、男女の性差や学歴による差別を感じた経験があるかを
質問した結果、最も差別を感じたと回答した世代は
どの世代だったでしょうか？
詳しくはリンク記事でご確認ください。
人材分析ツール『GROW360』を提供するInstitution for a Global Society株式会社は、「しらけ世代(1950年～1964年生まれ)」、「バブル世代(1965年～1970年3月生まれ)」、「氷河期世代(1970年4月～1982年生まれ)」、「プレッシャー世代(1983年～1987年3月生まれ)」、「ゆとり世代・さとり世代(1987年4月～2000年生まれ)」、5世代
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