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日本の女性の労働力活用が進まない理由を数値化 | 東京大学


持続可能な開発目標SDGsは、
2015年9月の国連サミットで採択された
「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された
2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す
国際目標です。

SDGsとは?|外務省
https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/about/index.html

今回ご紹介するのは、そのSDGsに
貢献するプロジェクトによる研究です。

東京大学の経済学研究科の研究チームは、
経済協力開発機構(OECD)が
加盟国30カ国以上を対象に行った
国際成人力調査(PIAAC)を用いて、
読解力の男女差を計算しました。

さらに、「職場における読解力の利用頻度」というテーマで
「マニュアルや専門書をどれだけの頻度で読んでいるか」
「部下に仕事を指示する機会がどれだけあるか」
といった質問への回答から計算された数値をグラフ化。
そのグラフでわかる男女差とは?

こうした職場における読解力の男女差には
ある要素が関連していることもわかったそうです。
その要素とは?

詳しくはリンク記事でご確認ください。

 

情報源: 日本の女性の労働力活用が進まない理由を数値化 | 東京大学

 


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