経済産業省によるIT人材数の推計では、
IT関連産業への入職者は2019年をピークに減少し、
2030年には最大約79万人もの人材が
不足すると予測されています。
IT人材が不足はなぜ起こるのか｜対策や人手不足の解消方法を解説｜パーソル（2023年11月14日）
https://www.persol-group.co.jp/service/business/article/8773/
こうした状況から、IT技術者の離職を抑えることは
重要ですが、これまで所属する組織と
そこでの業務に対して、IT技術者が感じる
将来性についての分析がほとんど行われていなかったそうです。
大阪公立大学工業高等専門学校、
近畿大学の研究グループは、IT技術者においても、
見通し指標が満足度と離職意思に影響しているかを
明らかにするため、23人のIT技術者に
アンケートを調査を実施。
その結果からわかったこととは？
詳しくはリンク記事でご確認ください。
中才先生：将来への期待度とIT技術者の満足度との関係を明らかに｜大阪公立大学工業高等専門学校 知能情報コース
大阪公立大学工業高等専門学校 知能情報コースWebサイト
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