シンガポール大学の研究チームは、「家族システム論」と
「ソーシャル・キャピタル理論」という2つの理論的観点に基づき、
父親の育児休暇がもたらす影響を調査。
具体的には、シンガポールで父親の育児休暇制度が始まった
2013年5月1日以降に生まれた子どもとその親に限定され、
最終的なサンプルには主な養育者が母親である
3895人の子どもが含まれる大規模なサンプルを対象に
実施された、シンガポール早期発達長期研究
(SG-LEADS)のデータを用いて実施。
父親が2週間以上の育児休暇を取得することと
子どもの発達との関連とは？
詳しくはリンク記事でご確認ください。
父親が2週間以上の育児休暇を取ることが子どもの発達の改善につながるとの研究結果 – GIGAZINE
近年は母親だけでなく父親も育児休暇を取りやすくなっています。シンガポールで行われた研究により、「父親が2週間以上の育児休暇を取ること」が、子どもの発達の改善につながることがわかりました。
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