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創造性のピーク年齢は取り組む仕事の種類によって変化する|GIGAZINE

創造性(Creativity)は、私たちが
仕事に取り組む時に、新たなアイデアを生み出したり、
物事を改善したりする時に大事なことですが
こうした創造性は年齢の若い人の特権と
考えている人も多いかもしれません。

オハイオ州立大学、シカゴ大学の
研究者は、ノーベル経済学賞受賞者31人の
経歴を収集し、経済学における
創造性のピーク年齢を分析。

その分析方法として、ノーベル経済学賞受賞者を
・事実から推論を重視する「実験経済学者」
・数学的な理論を重視する「概念経済学者」
のいずれかに分類。さらに、受賞者が発表した
研究論文の被引用数をもとに
「受賞者が経済学に影響を与える研究をしていた時期」
を割り出すというもの。

「実験経済学者」に分類された人と
「概念経済学者」に分類された人の
経済学に与える影響があった時期の違いとは?

詳しくはリンク記事でご確認ください。

 

「画期的な物事を考えつく創造性は、若者の特権である」と考えている人は多いはず。しかし、ノーベル賞受賞者の経歴を分析した2019年の研究では「創造性のピーク年齢は取り組む仕事の種類によって変化する」という新説が導き出されています。

情報源: 創造性のピーク年齢は取り組む仕事の種類によって変化する

 

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