ストレスは感じやすいが、周囲を思いやって仕事ができる！企業で働くHSPの特性を解明｜大阪大学

大阪大学国際教育交流センターの井奥智大特任助教（常勤）、大学院人間科学研究科の綿村英一郎准教授の研究グループは、環境刺激に対して敏感に反応しやすい人（HSP）について、企業で働く人を対象に調査を行い、HSPが職場で比較的ストレスを感じやすい傾向があること、一方で、「同僚に共感しやすい」という企業にとってポジティブに作用する側面を有することを明らかにしました。 これまで主に児童から大学生までを対象として、同様の研究が行われていますが、企業で働く社会人を対象とした研究はありませんでした。また、先行研究では、悲観的といったHSPの人格特性はあまり考慮されていませんでした。企業で働く社会人を対象としてHSPが職場でストレスを感じやすいことを示したのは本研究が初めてです。 HSPの理解とサポートは企業環境デザインにも関わる問題であり、本研究成果は全ての従業員の健康と福祉につながりうると期待されます。 本研究成果は、「応用心理学研究」に７月３１日に公開されました。