「チャイルドペナルティ」とは、子どもを持つこと
によって生じる社会的・経済的に不利な状況を
指す言葉で、母親がこうした状況に陥る可能性が
高いこと示しています。
【1分解説】チャイルドペナルティとは？｜株式会社第一生命経済研究所（2023年4月17日）
https://www.dlri.co.jp/report/ld/244860.html
東京大学の研究チームは、
育児休業や時短勤務などの制度が充実しており、
女性の就業継続率が高い一方で、業界平
均と同程度の男女間賃金格差が存在する
ある大手製造業企業の詳細な人事データを
用いて分析を実施。
分析の結果から明らかになったこととは？
詳しくはリンクのPDF資料でご確認ください。
情報源：企業内の昇進システムが生む『子育てペナルティ』 人事データから明らかになった男女間賃金格差の原因｜東京大学（PDF資料）
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