職場のストレスがメタボリックシンドローム発症リスクを高める　北里大学など | 大学ジャーナルオンライン

毎年受診する特定健診では、
「メタボリックシンドローム」かどうかの
診断が下されるため、その数値に一喜一憂している方も
いらっしゃるかもしれません。
以下の厚生労働省の情報サイトで、
メタボリックシンドロームについて詳しく情報を
確認することができます。

メタボリックシンドローム｜e-ヘルスネット｜厚生労働省
https://www.e-healthnet.mhlw.go.jp/information/metabolic

職場における仕事の量的負担の多さ、裁量権の低さ、
上司や同僚からの支援の低さ、交代制勤務および長時間労働等、
好ましくない職場の心理社会的要因が、
メタボリックシンドロームを構成する
高血圧や肥満等の発症に影響することも知られているそう。

北里大学などの研究グループは、
「メタボリックシンドローム」と
職場の心理社会的要因との関連を明らかにするため、
これらを検討した研究論文を系統的に収集し、
メタ分析を行ったそうです。

その結果、わかったこととは？

詳しくはリンク記事でご確認ください。

　
北里大学などの研究グループは、両者の関連を明らかにするため、これらを検討した研究論文のうち、前向きな研究デザインを採用した質の高い研究を系統的に収集し、メタ分析を行った。

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